これからのキャリア形成
日本におけるキャリア・就労観は大きな変化のタイミングにあると考えています。
医科学の進化がもたらす健康寿命の長期化により”人生100年時代”という言葉がよく聞かれるようになりました。
時を同じくして、VUCA時代と称されるように経済・技術の変化も加速を続け、今後企業が抱える社員数は減少しスリム化された組織へと形を変えていく未来と言われています。
不確実性の高いこれからの時代において重要になることは、キャリア・能力の成長を企業に依存するのではなく、自分自身が納得できる人生をどのように築いていくのかに向き合う「自立したキャリア形成」であると考えています。
フリーランスというプロ集団の挑戦
私たちOFFICE BoldiTは未来に向かって自立したキャリア形成を体現する組織であり続けることを掲げています。
働き方の多様化に伴い、フリーランスを囲む環境にもクラウドソーシングに代表されるような前向きな変化がありキャリアの選択肢としても確立されてきていると感じています。
前述した企業のスリム化に伴い、プロジェクト毎に人材を登用していくような外部に開かれた柔軟な組織風土が当たり前になる未来も近づいており、今後フリーランスの活躍するフィールドは更なる拡大の可能性があると考えています。そんな新時代にフィットした最前線で道を切り拓くチームでありたいと考えています。
異業種が集うことによるシナジーの創出
所属するメンバーは全員フリーランスとしての肩書きを持ちますが、その領域に限定はありません。
これまでにもフリーランスの集合組織は領域に限定され、効率的に協業していく形で設立される事例は多く見られます。
しかし、私たちはあえて領域を限定しないことにより継続的に自立したキャリアを築いていくことを大切にしながら、シームレスな環境の中で互いの能力・経験の往還を繰り返し、領域を超えた異業種連携ができる環境を作ることで単なる業務委託としての役割を全うするのではなく、豊かな発想力・多様な経験による着眼点などのシナジーを創出できる唯一無二のプロフリーランス集団を目指しています。
マルチプル・アイデンティティを持つプロ集団へ
私たちは社会の変遷を乗りこなす進化を続け、フリーランスが既存のスキルに一層の磨きをかけることと同時に、第2・第3の武器を持てるような発展を目指しています。異業種連携を含め、常に社会に対して価値を創出し続けることを目指す過程でマルチプル・アイデンティティの獲得に繋がり、自身の価値も大きく高めることができると考えています。
一人一人が自分らしい働き方で輝く未来を創れる組織として、皆さまと一緒に歩んで参ります。
OFFICE BoldiT 代表
兼子 大次郎